Contrat de professionnalisation

Il s’agit d’un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Ce contrat permet l’acquisition, dans le cadre de la formation continue, d’une qualification professionnelle. Le contrat de professionnalisation doit être écrit et peut être à durée déterminée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI). Le salarié peut-être soutenu par un tuteur.