La faute grave désigne un fait ou un ensemble de faits qui sont imputables au salarié qui constituent une violation du contrat de travail ou des relations de travails de façon si importante que cette faute rend impossible la poursuite des relations. La faute grave permet à l’employeur de renvoyer le salarié sans préavis et sans indemnités de licenciement.
Faute grave
par Armand | Mai 2, 2024